是什么
一份迈尔斯-布里格斯(Myers-Briggs)一类的网页性格问卷,文字写得让普通人爱读。学员免费就能拿到一份篇幅很长、让人听着舒服的类型解读。
适合谁
第一次会谈前的破冰。请新学员在见面前先做一遍,你们就有十五分钟轻松聊起:他们喜欢怎样被督促、如何面对结构、什么样的反馈听得进去。
注意事项
它是娱乐级别的,不是临床工具。把结果当作学员对自己的看法(这本身很有用),而不是关于他们的事实。别让四个字母的代码决定一个训练方案。
一份迈尔斯-布里格斯(Myers-Briggs)一类的网页性格问卷,文字写得让普通人爱读。学员免费就能拿到一份篇幅很长、让人听着舒服的类型解读。
第一次会谈前的破冰。请新学员在见面前先做一遍,你们就有十五分钟轻松聊起:他们喜欢怎样被督促、如何面对结构、什么样的反馈听得进去。
它是娱乐级别的,不是临床工具。把结果当作学员对自己的看法(这本身很有用),而不是关于他们的事实。别让四个字母的代码决定一个训练方案。
值得一起比较的其他评估选择。
评估
人格和 DISC 类测评,报告面向专业使用,并提供供教练向学员发送测试的账户。
由七个动作组成的标准化筛查,带评分体系,让训练师在设计课程前能用可重复的方式记录学员的动作表现。