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職涯、商業與領導力

高階主管教練的工作流程

和高階主管一對一合作,費用通常由公司負擔。

高階主管教練通常由公司而不是學員本人買單。對核准發票的人來說,資歷和看得見的進展很重要。

我是

剛有第一批學員——成本越低越好

10 項工具 · 6 項免費或有免費方案 · 4 項付費

第 1 步 / 共 6 步

吸引學員

被看見,拿到潛在學員

有人成為學員之前的一切:在網路上被看見、持續發布內容,看起來夠專業,讓人願意傳來第一則訊息。

查看全部 16 項資源

Buffer

行銷

樸素可靠的跨平台發文排程工具——不如 Later 視覺化,但起步更便宜,同時發多個平台時也更省事。

一次排好 LinkedIn 貼文,不用想到才發。

Taplio

行銷

針對 LinkedIn 的 AI 工具:找發文靈感、依你的風格起草、排程發布並追蹤成效,為面向職場人士的教練而做。

穩定經營 LinkedIn,職涯和商業教練的學員就在那裡。

第 2 步 / 共 6 步

學員入門

把潛在學員變成學員

各種文件和最初幾次溝通:入門表、免責聲明、歡迎信——還沒開始教練,學員就已經在憑這些評斷你了。

查看全部 10 項資源

為創作者打造的電子郵件行銷工具——歡迎序列、標籤和群發,既能做學員入門郵件,也能做你的電子報。

電子報是大多數職涯和商業教練在轉介紹之外保持曝光的方式。

第 3 步 / 共 6 步

評估

了解你在教練的人

基準測試、篩檢和問卷。擬定計畫之前,用來弄清學員真實狀況的一切工具。

查看全部 3 項資源

Truity

評估

人格與 DISC 類測評,報告面向專業使用,並提供供教練向學員發送測驗的帳戶。

DISC 類和職涯測評,報告寫法適合職場情境。

第 4 步 / 共 6 步

規劃與執行

真正開始教練

訓練編排、營養、習慣養成,以及你每週用來交付這一切的工具。

查看全部 20 項資源

Notion

教練工具

靈活的文件加資料庫工具,教練用它建立學員看板、目標規劃和課程筆記,不必為專用平台付費。

共享的課程筆記和行動事項,學員在兩次通話之間也能看到。

Loom

學員溝通

快速錄製螢幕和鏡頭並透過連結分享——非常適合動作回饋、每週打卡影片,以及不開即時通話就講清楚一份課程。

履歷、簡報或策略文件的非同步回饋,不必再約一次通話。

第 5 步 / 共 6 步

經營事業

收款,井然有序

排程、收款、學員檔案、定價。這些不起眼的部分,決定了教練是一份工作還是一門事業。

查看全部 30 項資源

Paperbell

軟體

專為獨立教練打造的一站式後台:在同一個連結後販售課程方案、接受預約與付款、簽署合約、記錄學員筆記。

從第一次合作起就有專業的套餐和合約,不用自己搭後台。

Zoom

軟體

教練課程預設使用的視訊通話,網路不好時也可靠,也是學員都知道怎麼打開的那個工具。

和忙碌的資深學員通話的預設選擇。

第 6 步 / 共 6 步

自我成長

持續精進

認證、書籍、Podcast,以及其他教練坦誠交流哪些方法真正有效的地方。

查看全部 15 項資源

國際教練聯盟(ICF)的 ACC、PCC 和 MCC 認證——對企業客戶而言,這是最廣為認可的教練培訓證明。

人力資源和採購部門常要求 ICF 認證後才核准聘用教練。

最知名的教練培訓模型之一背後的那本書——講如何以好奇心和責任感為基礎,進行一場由學員主導的對話。

嚴謹的模型,適合輔導資深人士而不滑向給建議。

9 項工具 · 6 項免費或有免費方案 · 3 項付費

第 1 步 / 共 6 步

吸引學員

被看見,拿到潛在學員

有人成為學員之前的一切:在網路上被看見、持續發布內容,看起來夠專業,讓人願意傳來第一則訊息。

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Buffer

行銷

樸素可靠的跨平台發文排程工具——不如 Later 視覺化,但起步更便宜,同時發多個平台時也更省事。

一次排好 LinkedIn 貼文,不用想到才發。

Taplio

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針對 LinkedIn 的 AI 工具:找發文靈感、依你的風格起草、排程發布並追蹤成效,為面向職場人士的教練而做。

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第 2 步 / 共 6 步

學員入門

把潛在學員變成學員

各種文件和最初幾次溝通:入門表、免責聲明、歡迎信——還沒開始教練,學員就已經在憑這些評斷你了。

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為創作者打造的電子郵件行銷工具——歡迎序列、標籤和群發,既能做學員入門郵件,也能做你的電子報。

電子報是大多數職涯和商業教練在轉介紹之外保持曝光的方式。

第 3 步 / 共 6 步

評估

了解你在教練的人

基準測試、篩檢和問卷。擬定計畫之前,用來弄清學員真實狀況的一切工具。

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Truity

評估

人格與 DISC 類測評,報告面向專業使用,並提供供教練向學員發送測驗的帳戶。

DISC 類和職涯測評,報告寫法適合職場情境。

第 4 步 / 共 6 步

規劃與執行

真正開始教練

訓練編排、營養、習慣養成,以及你每週用來交付這一切的工具。

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Notion

教練工具

靈活的文件加資料庫工具,教練用它建立學員看板、目標規劃和課程筆記,不必為專用平台付費。

共享的課程筆記和行動事項,學員在兩次通話之間也能看到。

Loom

學員溝通

快速錄製螢幕和鏡頭並透過連結分享——非常適合動作回饋、每週打卡影片,以及不開即時通話就講清楚一份課程。

履歷、簡報或策略文件的非同步回饋,不必再約一次通話。

第 5 步 / 共 6 步

經營事業

收款,井然有序

排程、收款、學員檔案、定價。這些不起眼的部分,決定了教練是一份工作還是一門事業。

查看全部 30 項資源

圍繞兩堂課之間的責任追蹤而設計的學員管理工具——有行動事項、指標、工作表,以及學員真看得到的提醒。

追蹤領導者承諾的行動,讓出資方看到工作確實在推進。

Zoom

軟體

教練課程預設使用的視訊通話,網路不好時也可靠,也是學員都知道怎麼打開的那個工具。

和忙碌的資深學員通話的預設選擇。

第 6 步 / 共 6 步

自我成長

持續精進

認證、書籍、Podcast,以及其他教練坦誠交流哪些方法真正有效的地方。

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國際教練聯盟(ICF)的 ACC、PCC 和 MCC 認證——對企業客戶而言,這是最廣為認可的教練培訓證明。

人力資源和採購部門常要求 ICF 認證後才核准聘用教練。

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